1、中專以上學歷,電子技術或工業工程專業;
2、熟練操作銑床,鉆床,磨床,鋸床等設備;
3、精通維修生產工具、儀器、設備等;
4、具有吃苦耐勞、團隊精神。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,電子技術或工業工程相關專業;
2、熟悉SMT、插件、后焊、組裝、包裝等生產工藝流程;
3、熟練制作SOP、標準工時、產能表等;
4、精通制程精益生產改善,有實際改善經驗和案例;
5、具備團隊協作精神,善于溝通,抗壓能力強;
6、有5年以上電子行業 IE 工程師工作經驗。
崗位職責:
1、制造成本的分析及降低,并進行跨部門溝通協作及推動實施;
2、負責資源優化、物流優化、規劃工廠布置;
3、根據產品工序的具體情況改進或創新工裝夾具,降低工序操作時間;
4、運用IE手法對產品工藝流程進行優化,提高產線平衡率;
5、對電路分析,對生產過程中出現的異常問題進行分析與處理;
1、20-30歲,男,高中或以上學歷;
2、有一年以倉庫工作經驗,熟悉倉庫運作流程;懂5S管理
3、熟悉電腦操作,會基本辦公軟件的操作,數字觀念強,責任感強。
薪資范圍:4500-5000
招聘熱線電話:0755-29437917
招聘微信號:LIshumin1119
工作職責:
1、生產計劃制定;
2、生產進度跟進;
3、生產異常處理及跟進;
4、生產入庫,清尾進度管理;
5、出貨異常反饋
任職資格:
1、高中以上學歷,25-32歲;
2、有電子廠生產計劃經驗;
3、溝通及表達能力較強。
薪資范圍:6000-6500
招聘熱線電話:0755-29437917
招聘微信號:LIshumin1119
任職資格:
1、熟悉電子元器件,懂電子電路,能獨立維修移動電源、充電器、藍牙耳機
2、藍牙耳機等產品功能不良者優先考慮;
3、服從管理,執行力強,善于溝通。
工作職責:
1、高中或以上學歷、電子相關專業;
2、有兩年以上電子廠功能維修經驗
薪資范圍:5000-6000
招聘熱線電話:0755-29437917
招聘微信號:LIshumin1119
崗位職責:
1、依上級指令執行生產及各項事務;
2、負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理;
3、對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養;
4、做好崗位作業中的環境保護工作;
5、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序;
6、注重工作方法及工作流程的持續改良;
7、協助科文及相關管理人員做好環境管理評價;
8、負責本組位5S環境及拉線人員的管理與考核。
9、負責生產線訂單計劃的執行生產;
10、作業人員的培訓、安排等管理;
11、負責產線品質改善和效率提升。
任職資格:
1、20-40歲,男,高中或高中以上學歷,會使用基本辦公軟件;
2、有電子行業組裝/包裝/測試/DIP生產流水線帶拉管理經驗;
3、接受加班,吃苦耐勞,良好的品質意識,對管理有一定的心得;
4、具備較強的執行力,懂得PDCA在實際工作中的運用;
5、良好的人際溝通和獨立分析處理問題能力,能承受一定的工作壓力。
薪資范圍:6000-7000
招聘熱線電話:0755-29437917
招聘微信號:LIshumin1119
崗位職責:
1、合理使用公司資源,優化生產配置,全面有計劃、安全、高效完成上級下達的生產任務、試制任務和5S工作的維護;
2、合理調配,加強過程控制,生產進度跟進與改進,品質、設備異常問題的處理,提高生產效率,降低成本及推行5S工作;
3、負責本部工作質量監察、指導、考評;落實本部人員的培訓與考核;參與對各相關部門進行溝通協調;
4、全面貫徹ISO9001管理體系在部門中實施并不斷完善,提高員工的品質意識,塑造團隊精神;
5、了解及關心員工的生活,加強員工素質教育,發揮員工的積極性,鼓勵員工提出合理化建議;
6、相關雜事處理,完成上級交付的其它工作內容。
任職資格:
1、高中或以上文化,3年以上同行業或電子制造類生產管理工作經驗,有管理100人以上的管理經驗;
2、、熟練運用PDCA管理偱環,ISO9000質量管理體系。接受過IE手法、標準化、PDCA,ISO9000、ERP系統等培訓;
3、熟練操作電腦,會使用電腦及簡單的辦公軟件;
4、對公司高度忠誠,堅持原則而遇事不失靈活,敬業愛崗,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,現場管理能力、督導能力、執行能力、表達協調能力較強。
薪資范圍:面議
招聘熱線電話:0755-29437917
招聘微信號:LIshumin1119
崗位職責:
1、制作SOP、標準工時、產能表等;
2、根據產品工序的具體情況改進或創新工裝夾具,降低工序操作時間;
3、負責產品不良問題的分析和改善方案的提供和實施;
4、生產員工的作業操作培訓指導;
任職資格:
1、中?;蛞陨蠈W歷,電子技術或工業工程專業,2年以上電子行業PE(或PIE)工程師工作經驗;
2、有TWS藍牙耳機、防水耳機、ANC降噪耳機產品跟線經驗;
3、能運用IE手法對產品工藝流程進行優化,提高產線平衡率;
4、具備一定的電路分析能力,能對生產過程中出現的異常問題進行分析與處理;
5、具備團隊協作精神,善于溝通,抗壓能力強;
崗位職責:
1、根據電子工程師提供的貼片圖和電子料貼片,制作樣品;
2、及時發現貼片過程中的問題,及時向電子工程師反饋貼片中遇到的問題;
3、完成領導交代的其它工作。
任職資格:
1、高中及以上學歷,電子類專業,2年以上電子行業貼片技術員工作經驗;
2、熟悉各種電子元器件,烙鐵熟手,能貼0201、0402元器件和各種IC;
3、善于溝通、具備團隊協作精神;
4、做事細心認真、謙虛好學、能吃苦耐勞;
5、職業操守好、志愿長期在喬威發展。
任職資格:
1、大專以上學歷,國際貿易、市場營銷相關專業,有良好的英語書寫能力;
2、有一年以上3C數碼配件業務相關工作經驗,有實際操作過網絡平臺經驗,如:阿里巴巴、速賣通、中國制造或環球資源等;
3、有操作過海外發貨、一件代發;
4、有移動電源、音響、耳機海外電商平臺工作經驗者優先;
任職資格:
1、大專以上學歷,國際貿易、市場營銷相關專業,有良好的英語書寫能力;
2、有一年以上3C數碼配件業務相關工作經驗,有實際操作過網絡平臺經驗,如:阿里巴巴、速賣通、中國制造或環球資源等;
3、有操作過海外發貨、一件代發;
4、有移動電源、音響、耳機海外電商平臺工作經驗者優先;
任職資格:
1、大專以上學歷,國際貿易、市場營銷相關專業,有良好的英語書寫能力;
2、有一年以上3C數碼配件業務相關工作經驗,有實際操作過網絡平臺經驗,如:阿里巴巴、速賣通、中國制造或環球資源等;
3、有操作過海外發貨、一件代發;
4、有移動電源、音響、耳機海外電商平臺工作經驗者優先;
崗位職責:
1、對藍牙耳機測試儀器設備的評估、確認、驗證;
2、新產品工藝及測試參數的審核,設備故障應急響應預案;
3、開線前對測試程序進行調試,生產過程中對測試異常的處理及優化;
4、對測試設備的保養及日常點檢維護;
5、測試工站的軟件/硬件及測試操作方法的優化;
6、測試效率的提升與重測率的改善
7、測試數據的CPK分析,軟件的驗證
任職資格:
1.中專以上學歷,應用電子或計算機專業
2.熟悉音頻、射頻及其他測試的工作原理及實操經驗
3.有1年藍牙耳機測試崗位經驗,熟悉電聲及RF藍牙測試設備。
崗位職責
1、負責公司產品在海外市場的宣傳;
2、開拓國際市場,負責客戶開發、維護和管理工作;
3、與商務談判與簽訂合同;
4、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理;
5、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
6、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求;
7、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,國際貿易、商務英語類相關專業優先;
2、5年以上工作經驗,有移動電源、藍牙耳機行業經驗優先考慮;
3、組織并參加過大型的廣交會及海外展會;
4、熟悉行業操作流程及相關法律法規;
5、具有獨立業務拓展能力,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。
崗位職責:
1、產品從立項到試產階段的品質評估及品質狀況的跟進;
2、跟進新產品試產階 段的分析及對改善措施的效果驗證;
3、對新產品的品質狀況穩定性進行研究分析、驗證、比較;
4、跟進實施新的物料及產品可靠性的實驗評估;
5、負責將新產品在試產階段的問題點及注意事項傳達周邊部門及相關崗位人員;
6、試產階段新產品品質狀況的跟進,負責新產品導入量產時的評估;
7、負責實施全面質量控制工作,建立產品生產過程中的質量控制標準,跟進制程品質異常的分析及對改善措施的效果驗證。
8、負責指導IPQC、FQC、QA、OQC的檢驗工作;
9、完成上級臨時交付的其它任務。
任職資格:
1、25-35歲,高中及以上學歷,從事藍牙音頻產品兩年以上TQE工作經驗。
2、有較強的制程問題分析能力、新產品項目潛在問題的分析能力、產品的可靠性試驗、精通儀校、精通SPC數據統計技術的導入與實施;
3、熟悉APQP流程,能獨立完成新產品的質量策劃工作;
4、了解注塑、五金機加工工藝、模具和相關設備,能分析常見質量缺陷產生的原因;
5、熟悉電子類產品常規的可靠性實驗方法及實驗結果的評估和實驗設備的使用;
6、性格開朗,有良好的溝通協調力;對公司高度忠誠,堅持原則而遇事不失靈活;工作主動性、計劃性強,自我學習能力強,能不斷提升自身綜合素質。
7、熟悉電腦操作,會使用辦公軟件。
崗位職責:
1、合理使用公司資源,優化生產配置,全面有計劃、安全、高效完成上級下達的生產任務、試制任務和5S工作的維護;
2、合理調配,加強過程控制,生產進度跟進與改進,品質、設備異常問題的處理,提高生產效率,降低成本及推行5S工作;
3、負責本部工作質量監察、指導、考評;落實本部人員的培訓與考核;參與對各相關部門進行溝通協調;
4、全面貫徹ISO9001管理體系在部門中實施并不斷完善,提高員工的品質意識,塑造團隊精神;
5、了解及關心員工的生活,加強員工素質教育,發揮員工的積極性,鼓勵員工提出合理化建議;
6、相關雜事處理,完成上級交付的其它工作內容。
任職資格:
1、高中或以上文化,3年以上同行業或電子制造類生產管理工作經驗,有管理100人以上的管理經驗;
2、、熟練運用PDCA管理偱環,ISO9000質量管理體系。接受過IE手法、標準化、PDCA,ISO9000、ERP系統等培訓;
3、熟練操作電腦,會使用電腦及簡單的辦公軟件;
4、對公司高度忠誠,堅持原則而遇事不失靈活,敬業愛崗,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,現場管理能力、督導能力、執行能力、表達協調能力較強。
薪資范圍:7000-9000
招聘熱線電話:0755-29437917
招聘微信號:LIshumin1119